Inditex skriver på banbrytande avtal för bättre arbetsvillkor

Det spanska klädföretaget Inditex, som bland annat äger klädkedjan Zara, skrev igår på ett globalt ramavtal tillsammans med Internationella textil-, beklädnads-, och läderarbetarfederationen för att främja mänskliga rättigheter i klädindustrin.

Ett globalt ramavtal är ett avtal som slutits mellan en internationell facklig branschfederation och ett företag; i textilindustrin heter denna organisation Internationella textil-, beklädnads-, sko- och läderarbetarefederationen (ITGLWF). I ramavtalet kommer parterna överens om grundläggande rättigheter för arbetare som berörs av företagets produktion. Avtalet fungerar som en ram för att möjliggöra fortsatta fackliga förhandlingar lokalt samt att skapa kollektiva avtal. Innehållet i ett globalt ramavtal kan vara detsamma som i en uppförandekod med skillnaden att det här finns två parter som skriver under avtalet. Arbetarna representeras av den fackliga internationella federationen. I klädindustrin har det tidigare inte funnits något globalt ramavtal med ITGLWF, utan avtalet med Inditex är det första i sitt slag.

För att värna om rätten till facklig organisering och kollektiv förhandling kommer Inditex och ITGLWF löpande att följa upp utvecklingen på detta område i Inditex leverantörsled. Man kommer att samarbeta för att hitta lösningar där problem upptäcks och i detta ingår att utbilda både arbetare och fabriksledare. För underlätta detta arbete kommer Inditex att ge ITGLWF relevant information om sin leverantörskedja.

ITGLWF:s generalsekreterare Neil Kearney menar att detta avtal innebär en ny ansats för att säkra anständiga arbetsvillkor i textil-, beklädnads-, och skoindustrin.

Mer information och avtalet i sin helhet hittar du hos ITGLWF