Arbetare kräver kompensation efter fabriksbranden

Fackföreningar och organisationer i Bangladesh kräver nu omedelbara åtgärder från klädföretag och den bangladeshiska regeringen efter fabriksbranden som i torsdags krävde minst 21 arbetares liv och 50 skadade.

Fabriken Garib & Garib Sweater i Gazipur, Bangladesh, har producerat stickade klädesplagg för H&M, som enligt uppgift är en köpare till fabriken. Fabrikens egen hemsida hänvisar även till Otto, 3Suisses International, Pimkie, Provera, Lindex, Littlewoods, Wal-Mart och JC Penny som andra nuvarande och tidigare köpare.

Branden startades, till synes på grund av en elektrisk kortslutning, på första våningen av fabrikens sju våningar vid 21:30 torsdagen den 25 februari. På grund av brandens snabba spridning fastnade arbetare på våningarna ovanför. Enligt vittnesmål och lokal media befaras att nödutgångar var blockerade, den främre porten var låst och att brandsläckningsutrustning antingen saknades eller var olämplig. Enligt en överlevande försvårades räddningsarbetet ytterligare av det faktum att brandmännen var tvungna att bryta sig in genom de galler som blockerade fabrikens fönster för att ta sig in i byggnaden och rädda de instängda arbetarna. Ingen på platsen kunde heller klargöra för brandmännen hur många arbetare som befanns sig i fabriken när branden startade.

Det bangladeshiska fackförbundet National Garment Workers Federation och andra organisationer som stöder de anställda och deras familjer kräver nu att en tillförlitlig utredning tillsätts, att ansvariga ställs inför rätta, omedelbar ersättning om 500 000 Taka (ca 52 000 SEK) till anhöriga till de omkomna arbetarna, sjukvård och nödvändig kompensation till skadade arbetare samt ersättning till offren på längre sikt.

Bangladesh klädindustri har en fruktansvärd historia gällande bristande säkerhet på fabriker. Sedan början av 2000-talet har Rena Kläders internationella nätverk uppmärksammat nio liknande fall med totalt 273 dödsfall (för mer info se: http://www.cleanclothes.org/news/international-action-day-bangladesh). Utöver den bristande säkerheten finns även stora problem gällande andra arbetsvillkor i Bangladesh och textilindustrin i stort, exempelvis gällande lön, arbetstid och sexuella trakasserier. Även svenska företag, i det här fallet H&M, har här ett stort ansvar och möjlighet att påverka i egenskap av köpare.

- Det är en tragedi att arbetstagare återigen har betalat priset för klädindustrins och den bangladeshiska regeringens misslyckanden. Vi uppmanar nu industrin att vidta åtgärder för att undvika att liknande händelser inträffar igen. En kultur av straffrihet kvarstår som tillåter att dessa incidenter avskrivs som tragiska olyckor utan att någon behöver ta ansvar, säger Tone Alin från Rena Kläder.

En färsk utredning om ett av dessa tidigare fall, på fabriken KTS Sweater, fann att ägarna till fabriken rensades ur kriminalregister, trots att de erkänt att de lät låsa in arbetare i fabriken, efter att polisens ändrat åtalspunkterna (se http://www.thedailystar.net/newDesign/news-details.php?nid=128183).

Det aktuella fallet visar ännu en gång att klädföretagens kontroller brister i att åskådliggöra allvarliga brott mot internationell arbetsrätt och företagens egna uppförandekoder. Samtidigt resulterar kränkningar av rätten till fri organisering och bristen på samarbete med fackföreningar i att arbetstagarna inte heller kan rapportera om och protestera mot kränkningar gällande hälsa och säkerhet.

- Om klädindustrin menar allvar med att förebygga framtida dödsfall måste de involvera arbetarna i övervakning och säkerställandet av hälsa och säkerhet. Detta kan endast ske genom att säkerställa rätten till fri organisering och att samarbeta direkt med fackföreningar på lokal och global nivå,säger Tone Alin.

För mer information, kontakta Tone Alin, tone@renaklader.org, 08-7962868, 0702-808593