Nyheter

Svenska sportföretag ligger långt efter sina internationella motsvarigheter när det gäller socialt ansvar. Det visar en färsk studie från Nätverket Rena Kläder och Fair Trade Center i samarbete med Råd & Rön. Stadium, Intersport och Team Sportia har knappt förbättrat sitt arbete med sociala frågor och miljö sedan 2004.

 Extremt låga löner och långa arbetsdagar. Detta är vardagen för arbetare i sportklädesindustrin trots att problemen uppmärksammades för flera år sedan, visar en ny internationell rapport från kampanjen Play Fair 2008.

Välkommen till ett seminarium om arbetsvillkoren i sportklädesindustrin. De olympiska spelen i Peking kan komma att bli det mest kostsamma i OS historia. Samtidigt får de arbetare som faktiskt tillverkar produkterna till OS inte ens en lön som går att leva på. Vad bör företagen och den olympiska rörelsen göra? Och vad kan Du göra?

Barnarbetet i exportindustrin har minskat och säkerheten på fabrikerna blivit bättre. Samtidigt återstår problemet med löner som inte går att leva på och kränkningar av rätten att organisera sig fackligt. Detta avslöjas i Nätverket Rena Kläders senaste rapport om arbetsvillkoren i klädindustrin.

Under våren kommer Rena Kläder hålla en rad utbildningar runt om i Sverige med anledning av kampanjen Play Fair 2008.

Orter och datum är:

Helsingborg 23 feb
Umeå 1 mars
Norrköping 15 mars
Östersund 6 april
Borås 12 april
Växsjö 12 april
Uppsala 19 april

Goda nyheter! Tack vare ett massivt tryck från människorätts- och arbetsrättorganisationer världen över, frigav bangladeshiska myndigheter Mehedi Hasan från häktet söndagen den 3 februari.

I mars 2007 avslöjade SwedWatch att landstingen köpte in kirurgiska instrument, patientkläder och handdukar som tillverkats under lagvidriga förhållanden. Knappt ett år senare har landstingen i Stockholm, Skåne och Västra Götaland infört etiska inköpskrav och flera av de företag som berördes av SwedWatchs granskning har skärpt sitt etiska inköpsarbete. Både Sunnex Tillquists leverantör av enkla kirurgiska instrument och Martinson Konfektions leverantör av patientkläder har börjat genomföra förbättringar. Däremot har situationen för de anställda hos Almedahl Alinsås leverantör av handdukar inte förändrats någonting.

Medarbetare från amerikansk människorättsorganisation häktade i Bangladesh.

Mehedi Hasan arbetar som utredare för den Washington baserade människorättsorganisationen Workers Rights Consortium som arbetar med bland annat amerikanska universitets inköp av varor och kontrollerar att man på de fabriker som används respekterar männskliga rättigheter i arbetslivet.
Hasan häktades den 24 januari och har sedan dess inte fått träffa sin familj. Han har suttit i långa förhör och kommer sanolikt att åtalas för uppvigling och pengatvätt. Anklagelser som är helt utan grund.

Rena Kläder kräver därför av bangladeshiska staten att man friger Hasan med omedelbar verkan.

Clean Clothes Campaign och Indian Committee of the Netherlands (CCC och ICN), Fibers & Fabrics International tillsammans med dess dotterföretag Jeans Knit Private Limited (FFI/JKPL) löste i början av 2008 sina oegentligheter gällande arbetsvillkoren som rått inom klädproduktionen på FFI/JKPL. Företaget valde således att lägga ner åtalet mot CCC och ICN.

Sedan 2005 har klädmärket G-stars indiska underleverantör, Fibers and Fabrics International Pvt. Ltd. (FFI) använt domstolar för att sätta munkvale på lokala människorättsgrupper och deras rapporteringar om arbetsförhållanden. När Rena Kläders internationella sekretariat (CCC) och The Indian Committee of the Netherlands fördömde trakasserierna av de indiska människorätts- och arbetsrättsliga organisationerna svarade FFI med att åtala CCC och INC. 1 december 2007 utfärdade en indisk domstol en arresteringsorder på sju medlemmar från CCC och ICN. Efter detta har det även utfärdats en internationell arresteringsorder.